【继母的明星闺蜜团】(179-198)(27/50)

十亿的分红照顾电视台的员工,让他们跟着他李长生一起发家致富。

对于李长生这样有手段又异常大方的好老板,没有会反对,尤其是那些得

到了实打实好处的老员工,对此自然是非常的欢迎,跟之前的 君六叔比起

来,李长生才是真正的明君。

不但是给你福利房,还直接每年在工资以外额外给你派分红,这样的好老板

上哪儿去找?

所以李长生现在是有着非常高的威望,得到了整个电视台近乎全体员工的支

持,就算一些高层是有自己的小心思,很 多也未必会跟着干,甚至会直接检举

曾经的顶上司,这就是金钱的魔力。

不过李嘉欣也是很有分寸的,一些艺部的老,愿意重新签约的,还是会

给予适当的分红奖励,并没有借此机会裁员,谁叫李长生是盯着这块,真要太过

分,他也未必会卖她这个继母的面子。

之前的v艺签约分为四种:经理合约、基本部合约、外援部合约、

歌星合约。

过往v艺,尤其是那些成名明星,绝大多数都是以基本部约聘用,即以

节目时数计算薪酬,亦不会为艺规划电视台以外的工作。

之后,无线推出经理合约,即由v任经理统筹艺员的所有工作,除

节目酬金外,并提供固定月薪。

签外援部合约的艺每年需要为v拍一定数量的剧集,其余时间艺

可以向外发展。

刚出道或还未红的艺一般都会签全经纪合约,而一些资深的已经走红的

往往会签基本部合约或者外援部合约,而歌星合约签约艺员可上无线电

视各大综艺节目。

这是长生让我给你阿敏你专门准备的新合约,跟之前的那些合约 不同,这是

专门的分成合约,会是以后的主流。

类似好莱坞那边的分成模式,独立运营,团队方面你自己组建,我们会提供

给你固定的资源占用你一些档期,其他的你可以 自由安排。

在商言商,合约是不可能让你签就直接签字的,所以很多东西还是要提前

流沟通好,觉得可以接受就签,不可以就好聚好散。

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