第六十章（2/4）

批量招聘，亚实完全给了奈贺去主持，而身为公司名义上社长的那个叫新乡明子的，除了一封邮件，就再也没过问过这件大事。这的名字，奈贺也是第一次见到。

“那就是挂了个名字好应付一些法律问题而已。”被问起的时候，亚实轻描淡写的回答，“实际上这公司现在的里明子只认识两个。”

连手章都放在亚实的抽屉里，看来这个社长倒是挂名挂得很彻底。

除了前田丽子和美玖，因为婚约而预订好辞职计划的职员还有六，时间再放宽一些，将在三个月内离职的更是多达十一，总务部与财务课即将面临大换血。这种以员工为主的员构成，必然会阶段的遭遇这种更替。

对员工的能力要求弹非常大，可以说奈贺觉得不错亚实也看得上的美，其余的部分只要不太差劲就可以被录用。在面试处忙碌的他有时会想，按亚实的玩法，其实更适合她的明显是不需要太多成本和运营能力的经纪公司才对。

那样的公司美不光多，还大都比较放得开，亚实只要说自己能推荐试镜机会，估计就会有无数抱着明星梦的孩前仆后继涌上来。

就他所知，藤川家族旗下的公司，也确实有两家涉及艺能界，所以他才会对亚实窝在这种小地方苦心筛选能引发她欲的美感到的疑惑。

把最后一批员资料给亚实作最后筛选的时候，他忍不住问了出来。

结果亚实耸了耸肩，说：“我老爸不准。而且，我对那些听到监督这个词就发花痴的蠢货兴趣也不太大。”

看来，亚实的选择标准还真是微妙。

“对了，订婚宴为什么没有邀请我？”亚实把手上的资料丢到桌上，懒洋洋的靠着椅背问。

“呃……名单是美玖决定的，她好像不太喜欢你，我提了一下，被她否决了。”

当然，实际上美玖瞪着眼睛说绝对不会请亚实这件事就不必诚实的说出来了。

“啧啧，果然还是那么讨厌我呢。”亚实嘲弄的笑了笑，“明明把那些都叫去了，看来也不是太嫉妒嘛。”

“你们……发生过什么事吗？”按奈贺的猜测，应该是亚实向美玖出手失败，结果招来了彻底的厌恶，可看亚实的神，又总觉得似乎不仅仅是这样。

“也许吧，不过我也不知道具体是哪件事了。”亚实笑眯眯的从那叠纸上抽出一张，端详着简历顶部特别要求应聘者准备的半身正照，“呀，这个孩看起来不错，虽然胸