(46-61)作者：克拉拉不吃茄子（8/40）

打字声。 怎么回事？难道她已经回办公室了？

不觉得她是因为被他逮到上班摸鱼就会乖乖回去工作，倒是另一个孩子看着老老实实的，也许是因为这个。

谢砚舟等了一会，突然听到那安浩然说：“沈舒窈是不是没带手机？”

楚行之探看了一眼：“还真是，她不是说还要请雅宁喝茶？”

“这家伙……”安浩然说，“雅宁倒是应该靠谱，至少她俩不会因为付不出钱被店家报警。”

谢砚舟失笑，怎么也没想到沈舒窈竟然还能忘带手机。 真不知道这些年她是怎么自己活下来的。

算了。

上次被谢砚舟提醒，楚行之便开始着手聘请新员工的事宜。和安浩然沈舒窈商量了之后，他们放出了招的广告。

筛选简历的过程倒是还算顺利，但是招的过程……稍微遇到了一点坎坷。

主要原因是沈舒窈。

他们三个一毕业就一起创业，都没怎么经历过求职的过程，一开始根本不知道怎么面试别，还特别去问了有管理经验的郑逸飞。

郑逸飞想了想：“公司内部应该有一些行为面试的标准问题，你们拿去改改就行，我觉得可能这方面行之的判断比较信得过。至于专业问题……”他笑看一眼沈舒窈，“舒窈和浩然应该都可以吧。”

沈舒窈的确可以，但是面试了几个下来，她一个都没看上。

“序列”之前被高价收购的事虽然并没有被大张旗鼓的公布，但是多少在业界内部也有一些传闻和波澜，所以来申请的其实很多。不仅仅有刚毕业的学生，甚至还有一些有几年工作经验的。

但是大多数，尤其是有一些经验的男，看到沈舒窈，第一个反应是小姑娘不足为惧。然而接下来，沈舒窈的问题就会让他们抓耳挠腮，甚至恼羞成怒。

面完了第一的六个，他们三个开了个会。楚行之叹了气：“窈窈啊，我说你能不能稍微放点水，你这样下去我们一个都找不到。”

沈舒窈更觉得莫名其妙：“我拿的都是教科书上的标准问题，谁知道他们竟然答不出来。”

“这个……这个……杰克，不是答出来了吗？谁知道你还有加问……”楚行之拿出一份简历。

“我只不过是想问问看他到底明不明白，结果他根本什么都不明白，还生气了。”沈舒窈不屑一顾，“这个不行。”

“那这个呢……”楚行之又拿出一