【外企红颜】（111-120）（37/42）

平快”的市场策略运作模式，而不是正规军稳扎

稳打的做法。回顾公司成立之初，他们就没有发挥出机动灵活方面的优势，而是

走了一条与传统大的软件企业同样的道路，采用销售员上门拜访销售的运作模式

。事实上这种营销模式是被逐渐弱化的模式，其成本高，成额低，作为一个后

进入行业，在商业模式上未能创新，导致它经营出现困难，是很自然的事。

已经顾不上去深入的分析了，关鹏现在采用的是”断臂止血”疗法，他开始

继续裁减已经为数不多的员工，以压缩所谓的费用。当然，首当其冲被裁的员工

还是在马丁手下做电子设计软件的销售工程师，他们走后，马丁几乎就是光杆司

令，孤家寡了。

没有办法在做下去了，马丁找到关鹏最后聊了一次。

”关鹏，公司走到今天这个地步，我知道，是时候我必须离开了。”马丁先

开道。

”马丁，你这是哪里的话？！公司现在所采取的临时措施并不针对你的，请

你能够理解。”关鹏解释道。

”公司的业务一直做不起来，作为你的帮手，我也很愧疚，原本大家看好的

事，没有能够做好，我也觉得非常的遗憾。”马丁继续说道。

”这不怪你，马丁，我们现在咬牙熬过眼下最困难的阶段，后续我们应该还

有机会的。”关鹏宽慰道。

”应该没有那么乐观，我们已经熬了多久了，不是一直就没有什么起色吗？

！更何况我这边现在能够干活的都没有了。”马丁失望地答道。

”只要我们的财务状况好转，招聘给我们干活的，不就是分分钟的事吗

？！”关鹏有些轻描淡写地回答道。

关鹏的这番话刺激到了马丁，他心想，裁减我的员工，事先都不和我商量，

把我当成什么了，连基本的尊重都没有。想到这，他开道：”关鹏，你也是

专业士，你很清楚，有些才不是你说找就能找来的，即便是在才招聘市场

，还是有那么几类的高端才是有价无市的。我想这点你应该是很清楚的。”

”马丁，你说得很对！但我现在也没有什么好办法，等我们的财务好转，你

马上去请他们回来。”关鹏有些信誓旦旦